吉林省民航机场集团公司招聘公告
一、基本要求
2021年应届本科(含)以上毕业生;须具备大学英语四级(CET-4)或同等英语水平;可根据工作需要从事倒班工作;吉林省内生源(机场所在地,含支线机场)优先,工作服从调配。
二、专业要求
(一)人力资源管理
(二)民航运输相关专业
(三)生物、动物学、鸟类学相关专业
(四)大气科学类、大气探测类相关专业
(五)空中交通管制专业
(六)机务ME专业、机务AV专业
(七)自动化专业
(八)电气工程及其自动化
(九)电气工程与智能控制
(十)建筑环境与能源应用工程
(十一)环境工程
(十二)计算机、信息技术、通讯技术等相关专业(包括电子、通信、信息、大数据、自动化等相关专业)
(十三)机电设备
三、薪酬待遇
(一)每月工资性收入4000-7000元左右,年底根据年度考核情况,统一发放绩效奖金。
(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴,不报销异地通勤费用。
(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前解除劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
(四)工作满一年后,按照国家规定享受年休假待遇,年休假期间,视同出勤,工资照发。
(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。
(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。
(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。
四、工作地点
大气科学类、大气探测类、空中交通管制专业工作地点为支线机场,机务专业部分人员工作地点为延吉机场,其他岗位工作地点为长春机场。
五、报名方式
符合条件的学生可发送电子版简历进行报名,报名时间截止至10月16日下午16:00,报名邮箱:jlzhaopin@cahs.com.cn。
六、特别声明
集团公司郑重承诺,历次招聘均不向社会任何机构、学校及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。